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亞心網(wǎng)訊(通訊員 巴都木才次克)塔南商貿(mào)物流服務中心及時召開年后收心會，旨在督促全局黨員干部收假收心、立即進入工作狀態(tài)，教育警示他們要嚴守紀律底線、加強自我約束，持續(xù)強化作風紀律建設，堅決防止“四風”問題死灰復燃。

一是強化理論學習，增強干部緊迫感。結合 “兩學一做”、“三會一課”、“學轉促”等活動，物流服務中心以創(chuàng)建學習型機關為目標，建立了《塔南商貿(mào)物流服務中心學習制度》，開展了專題輔導與自學相結合、系統(tǒng)學與重點學相結合、集中學與分開學相結合等多重學習形式，讓干部學十九大報告、學政策、學法律、學技能，以學習促工作、以工作帶學習，在全體干部中，形成了“比、學、趕、超、幫”的濃厚氛圍，樹立了不學習將會落后、不學習將不能勝任現(xiàn)有工作崗位、不學習將會被社會淘汰的危機感，使學習成為每名干部的一種習慣、一種修養(yǎng)、一種境界。

二是強化平時考核，提高干部危機感。修訂完善了《塔南商貿(mào)物流服務中心績效考核辦法》，防止干部出現(xiàn)“懶、散、慢、亂”等陋習。根據(jù)出勤率、各項重點工作完成情況、分管領導意見、所承擔工作量大小等方面的內(nèi)容，建立干部績效考核檔案，考核結果將作為干部年終評定等級的主要依據(jù)，督促廣大干部踏實工作、認真干事、高效服務。

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