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春節(jié)過后，不少地區(qū)相繼出現(xiàn)了用工荒，尤其是快遞行業(yè)。在中華英才網(wǎng)、趕集網(wǎng)、58同城等網(wǎng)絡平臺上可以看到，快遞員、物流管理等快遞行業(yè)相關崗位需求頗大，部分企業(yè)還打出了高薪招聘的旗號。事實上，招人難，流失率高，已經(jīng)逐漸成為物流行業(yè)的普遍性問題。

既然“人”的問題難以解決，“機器”是不是可以替代人，成為一種新選擇？

物流行業(yè)相關從業(yè)者向記者介紹，物流對勞動力的需求很大，基層用工荒不是開始，而是一個越來越大的缺口。相比于人，越來越多的企業(yè)嘗試選擇AI，“無人”概念逐步走熱。未來，除無人配送站、無人機、無人駕駛車外，AI還將深入物流行業(yè)多個領域、流程，替人完成更多工作。

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